Le principali criticità del rapporto giovani e lavoro

In un contesto di difficoltà di reperimento di figure professionali, aiutare i ragazzi e le famiglie nell’orientamento scolastico diventa fondamentale. E’ per questo che la Commissione Cultura e Formazione di Confindustria Toscana  già da tempo è impegnata su questo fronte e promuove progetti e iniziative per sensibilizzare studenti, docenti e famiglie.

Il problema del mismatch non dipende solo dall’orientamento dei nostri giovani ma anche da alcune questioni strutturali che caratterizzano il nostro territorio come l’invecchiamento demografico, la tipologia di formazione e il mercato del lavoro.

L’analisi allegata promossa dalla Commissione Cultura e Formazione di Confindustria Toscana nell’ambito del progetto Orientamento 20.24 e presentata lo scorso marzo alla fiera DIDACTA, cerca di indagare questi aspetti.

• la Toscana è una delle regioni con l’indice di vecchiaia più alto: ci sono più di due anziani per ogni under 15.
• la popolazione in età lavorativa si sta riducendo soprattutto tra gli italiani
• la percentuale di giovani tra i 18 e 24 anni che in Toscana lascia la formazione sfiora ancora l’11%
• resta alta l’incidenza dei bassi titoli di studio
• sono ancora pochi i laureati STEM e i tecnici
• si prediligono i licei (55% delle iscrizioni)
• con l’aumentare del titolo di studio aumentano le possibilità di trovare lavoro: a tre anni dalla laurea il 79,6% dei ragazzi sono occupati
• eppure in Toscana gli occupati sovra-istruiti sono tanti: il 27,4% del totale degli occupati
• tutto questo porta ad un alto tasso di difficoltà di reperimento delle figure richieste: il 47% (il 54% nell’industria)
• mancano soprattutto operai specializzati (61%), professioni tecniche (58%) e professioni high skilled (56%)

Per maggiori dettagli si legga l’analisi completa allegata